Le categorie protette sono un insieme di persone che, per legge, hanno diritto a particolari tutele e agevolazioni nel mercato del lavoro. Le aziende che
Leggi tuttoAutore: Sara Bonomelli
Infortuni sul lavoro in Italia
n Italia, la sicurezza sul lavoro è regolamentata dalla legislazione nazionale e dalle norme dell’Unione Europea. Il principale strumento normativo è il Testo Unico sulla
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Può capitare che il datore di lavoro si trovi ad affrontare situazioni di utilizzo improprio di personal computer e di rete internet da parte dei
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Il decreto legislativo 8 aprile 2003 numero 66, definisce (articolo 1, comma 2, lettera a) l’orario di lavoro «qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia
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Non sempre gli infortuni avvengono in sede di lavoro, a volte può capitare che un lavoratore sia in viaggio o in trasferta. Proprio per questo
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Un lavoratore che oggi decide di dare le dimissioni deve rispettare una procedura telematica obbligatoria che differisce parecchio rispetto alla modalità passata. Infatti, dal 2016,
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E’ vero, lavorare nelle festività può essere obbligatorio, ma solo nel caso in cui il lavoratore abbia dato il suo parere positivo a riguardo. Infatti
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Per un lavoratore un giorno di ferie ha la medesima valenza di un giorno di permesso, ma quando conviene scegliere uno al posto dell’altro? Il
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Quando ci si accorge che in busta paga sono indicate meno ore di lavoro di quelle svolte si possono adottare delle misure per vedere riconosciuti
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