Si parla spesso di disequilibrio sul lavoro tra uomini e donne, di norma a favore dei primi, ma un aspetto ha sempre visto la donna
Leggi tuttoAutore: RisorsaLavoro
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Perdere sonno per il lavoro, si sconta in vecchiaia
Uno studio finlandese, condotto da Mikaela Birgitta von Bonsdorff dell’Università di Jyvaskyla, ha preso come campione uomini di mezza età che hanno lavorato per una media
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Le migliori competenze per trovare lavoro oggi
Un sempre maggior numero di aziende stanno spostando le loro attività verso processi automatizzati (la cosiddetta industria 4.0) e questo è un fatto che fa
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Giovani e qualificati, ma inadatti al lavoro
L’Università Bocconi di Milano ha realizzato uno studio, dal titolo Employment, Skills and Productivity in Italy (all’interno del progetto New Skill at Work), al fine
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Capacità formativa di un’azienda: chi la valuta?
Stando ai dati raccolti dal monitoraggio effettuato dalla Cgil, Flc e Rete degli Studenti Medi e realizzato dalla Fondazione Di Vittorio, viene mostrato un panorama
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I single sono più felici sul posto di lavoro e nella vita sociale
A seguito di un convegno dell’Associazione americana di psicologia, tenutosi lo scorso agosto, è emerso un dato interessante riguardo la qualità della vita dei lavoratori:
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Cambiamenti apportati dal decreto correttivo sul Jobs Act
Alcune modifiche sono state apportate al Jobs Act, in seguito all’approvazione del Consiglio di Ministri sulle regolamentazioni riguardanti questa tanto discussa manovra sul lavoro. I
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Tirocinio: un vero fallimento che non dà garanzia di lavoro
L’esperto del mercato del lavoro, Francesco Sghezzi, afferma senza dubbi che il tirocinio “è la nuova frontiera del precariato”. Questo dopo aver mostrato le statistiche
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Stress: collega di lavoro sempre più presente
Si parla spesso di rivoluzioni sul posto di lavoro, riguardo confort per il dipendente, orario di lavoro flessibile, uffici disegnati su misura, con magari una
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Richard Branson, fondatore della Virgin, cancella l’orario di lavoro
Sempre più spesso si sente affermare, da studiosi ed esperti, che il continuo aumento dell’orario di lavoro non serve a migliorare la produttività, anzi sembra
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